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037JOB

Qui si ascoltanoi candidati.Davvero.

Un CV dice poco. Se lo desidera, quaranta secondi di voce dicono il resto. Aziende di tutta la Francia mi affidano le loro posizioni: leggo ogni candidatura di persona e la trasmetto con il suo consenso. Un lavoro si merita, non si compra.

Jean-Louis, sourcer indipendente

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5 offerte aperte · Tutta la Francia · settembre 2026

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Un candidat se présente.

Quarante secondes de voix, si vous le souhaitez. Elles ne remplacent pas le CV et n'avantagent personne : elles vous donnent la parole avant l'entretien. L'extrait ci-contre est un exemple.

« Dix ans de chantier, je sais tenir un planning et une équipe. Je cherche une entreprise qui me fasse confiance sur un gros projet. »

Camille, conductrice de travaux, Bordeaux

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L'audio est facultatif et n'avantage personne. Le CV suffit toujours. Extrait d'exemple, voix de synthèse : un vrai candidat prendra sa place avec son accord.

Come lavoro, in tre passaggi.

Non sono una piattaforma. Un'azienda mi affida una posizione, lei mi invia la sua candidatura, la leggo io stesso e le rispondo.

  1. Passo 1: L'offerta

    Un'azienda partner mi affida una posizione. La trova qui con ciò che conta: mansioni, profilo, condizioni, stipendio quando è noto.

  2. Passo 2: La scoperta

    Legge la scheda in due minuti. Se la posizione le parla, si candida direttamente, anche dal telefono.

  3. Letto da
    una persona

    Passo 3: La candidatura

    Un CV, qualche riga e, se lo desidera, una breve presentazione audio o video. Leggo la sua candidatura, poi la trasmetto al recruiter se corrisponde.