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CDI

Edilizia e lavori pubblici

Tecnico messa a punto ascensori

Traduzione automatica. Fa fede l'originale in francese. Vedi l'annuncio in francese

Città
Saint-Genis-Laval (69)
Contratto
CDI
Stipendio
30 a 40 k€ lordi annui

Pubblicata il 9 settembre 2026

Presentazione

Un installatore di apparecchi di sollevamento rafforza il proprio team a sud dell'area metropolitana di Lyon. Interverrai nei cantieri di nuove installazioni: sei tu a regolare l'apparecchio, metterlo a punto e consegnarlo in stato di funzionamento. Il capocantiere dirige il cantiere, la responsabilità tecnica della messa in servizio spetta a te.

Mansioni

  • Mettere a punto e mettere in servizio gli apparecchi nuovi: ascensori, elevatori, scale mobili.
  • Posare e assemblare i pezzi secondo i metodi di montaggio o di ammodernamento.
  • Verificare che l'installazione rispetti le regole dell'arte e la normativa.
  • Consegnare un apparecchio la cui finitura e regolazione siano all'altezza sia davanti al cliente sia davanti al servizio post-vendita.
  • Applicare le disposizioni di sicurezza dell'azienda e degli altri soggetti coinvolti, protezioni comprese.
  • Registrare le fasi di cantiere e le difficoltà sui fogli di missione.

Profilo cercato

  • Un'esperienza solida in un mestiere tecnico: ascensori, automazione di porte, controllo accessi, riscaldamento o affini.
  • Professionista del settore ascensori, oppure titolare di un BEP Elettrotecnica, di un CAP, di un Bac Pro EIE, di un MSMA o di un livello equivalente (diplomi tecnici francesi).
  • Autonomo in cantiere, rigoroso nella regolazione, a proprio agio con gli strumenti informatici.
  • Il contatto con il cliente fa parte della posizione: è chi consegna l'apparecchio.
  • Patente B richiesta.

Competenze

  • Messa in servizio
  • Elettrotecnica
  • Montaggio di apparecchi
  • Regolazione e finitura
  • Sicurezza in cantiere
  • Relazione con il cliente

Candidarsi richiede tre minuti.

Un CV e qualche riga su di lei. Se lo desidera, una breve presentazione audio o video: è facoltativa e non favorisce nessuno. Leggo la sua candidatura, poi la trasmetto al recruiter se corrisponde, con il suo consenso.

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