Politique de confidentialité

Le responsable du traitement est l'exploitant du site 037JOB, sourceur indépendant.

Il peut être joint à l'adresse 037.holding.company@gmail.com. Sa dénomination et son adresse postale seront précisées lors du lancement public du site.

Le site applique un principe de minimisation des données.

Aucune donnée n'est collectée au-delà de ce qui est nécessaire à l'étude d'une candidature, à sa transmission éventuelle et à la sécurité du site.

Données de candidature. Lorsque vous candidatez : prénom, nom, adresse électronique, téléphone, localisation, votre CV et votre message de présentation ; seulement si vous choisissez de les fournir, une présentation audio ou vidéo. Pour une candidature spontanée : le type de poste recherché, la localisation souhaitée et votre disponibilité.

Données techniques. Certaines données techniques sont traitées temporairement afin d'assurer le fonctionnement et la sécurité du site : l'adresse IP, utilisée pour limiter les envois abusifs, et des journaux techniques. Un journal interne retrace les actions faites sur les dossiers (réception, changement d'état, transmission, suppression) sans y consigner de donnée personnelle.

Cookies. Le site ne dépose aucun cookie pour les visiteurs et les candidats. Un seul cookie technique de session existe : il sert à l'exploitant pour accéder à son administration. Aucun cookie publicitaire, aucun outil de mesure d'audience.

Les données sont traitées uniquement pour : étudier votre candidature, vous recontacter à son sujet, la transmettre à l'entreprise partenaire concernée si votre profil correspond et avec votre accord, assurer la sécurité du site, prévenir les utilisations abusives et respecter les obligations légales applicables.

L'étude et la transmission d'une candidature reposent sur les mesures prises à votre demande avant la conclusion éventuelle d'un contrat de travail.

La présentation audio ou vidéo repose sur votre consentement, que vous pouvez retirer à tout moment sans effet sur l'étude du reste de votre dossier.

La sécurité du site repose sur l'intérêt légitime de l'exploitant à le protéger.

Les bases légales exactes seront précisées lors de la validation juridique du site.

Votre dossier est conservé 24 mois après votre dernier contact avec l'exploitant, puis supprimé, pièces jointes comprises.

Vous pouvez demander sa suppression à tout moment.

Les liens de transmission remis aux entreprises partenaires ont une durée limitée et peuvent être révoqués avant leur terme.

Les données peuvent être traitées par : l'exploitant du site ; l'entreprise partenaire qui recrute pour le poste concerné, uniquement si votre profil est retenu pour lui être transmis et avec votre accord ; l'hébergeur du site et les prestataires techniques participant à son fonctionnement (hébergement, stockage des fichiers, envoi des courriers électroniques).

Aucune donnée n'est vendue, louée ou cédée à des fins publicitaires.

Les données sont hébergées par les prestataires techniques retenus pour l'exploitation du site, de préférence dans l'Union européenne.

Si certains traitements impliquaient un transfert de données en dehors de l'Union européenne, ceux-ci seraient encadrés conformément à la réglementation applicable.

Les informations relatives à l'hébergement et aux sous-traitants seront précisées lors du lancement public du site.

Conformément à la réglementation applicable, notamment au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), vous pouvez demander l'accès à vos données, leur rectification, leur effacement, la limitation du traitement, vous opposer au traitement, demander la portabilité de vos données et retirer votre consentement pour la présentation audio ou vidéo.

Aucune décision vous concernant n'est prise de façon automatisée.

Ces demandes s'adressent à l'exploitant par le moyen de contact indiqué à l'article 13.

Les fichiers que vous transmettez sont stockés hors de la zone publique du site. Ils ne sont accessibles qu'à l'exploitant, une fois connecté, ou à l'entreprise partenaire par un lien privé à durée limitée, révocable, dont chaque ouverture est comptée.

Les échanges avec le site sont chiffrés. L'exploitant met en œuvre des mesures techniques et organisationnelles destinées à protéger les données contre la perte, l'altération, l'accès non autorisé ou la divulgation.

Aucun système informatique ne pouvant garantir une sécurité absolue, le site ne revendique pas une protection parfaite contre l'ensemble des risques existants.

La candidature est réservée aux personnes en âge de travailler, soit âgées d'au moins seize ans.

La présente politique peut être modifiée afin de tenir compte des évolutions du site, de ses fonctionnalités ou des obligations légales applicables.

La version en vigueur est celle publiée au moment de l'utilisation du site.

Pour toute question relative à la présente politique ou au traitement de vos données, et pour exercer vos droits, écrivez à 037.holding.company@gmail.com.

Si vous estimez que le traitement de vos données personnelles n'est pas conforme à la réglementation applicable, vous disposez du droit d'introduire une réclamation auprès de l'autorité de contrôle compétente.

Pour les personnes situées en France, cette autorité est la Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés (CNIL), https://www.cnil.fr.