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037JOB

Ici, on écouteles candidats.Vraiment.

Un CV dit peu. Si vous le souhaitez, quarante secondes de voix disent le reste. Des entreprises partout en France me confient leurs postes : je lis chaque dossier moi-même et je le transmets avec votre accord. Un emploi se mérite, il ne s'achète pas.

Jean-Louis, sourceur indépendant

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10 offres ouvertes · France entière · septembre 2026

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pour les candidats

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Un candidat se présente.

Quarante secondes de voix, si vous le souhaitez. Elles ne remplacent pas le CV et n'avantagent personne : elles vous donnent la parole avant l'entretien. L'extrait ci-contre est un exemple.

« Dix ans de chantier, je sais tenir un planning et une équipe. Je cherche une entreprise qui me fasse confiance sur un gros projet. »

Camille, conductrice de travaux, Bordeaux

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L'audio est facultatif et n'avantage personne. Le CV suffit toujours. Extrait d'exemple, voix de synthèse : un vrai candidat prendra sa place avec son accord.

Comment je travaille, en trois temps.

Je ne suis pas une plateforme. Une entreprise me confie un poste, vous m'envoyez votre dossier, je le lis moi-même et je vous réponds.

  1. Étape 1 : L'offre

    Une entreprise partenaire me confie un poste. Vous le trouvez ici avec ce qui compte : missions, profil, conditions, salaire quand il est connu.

  2. Étape 2 : La découverte

    Vous lisez la fiche en deux minutes. Si le poste vous parle, vous postulez directement, depuis votre téléphone si vous voulez.

  3. Lu par
    une personne

    Étape 3 : La candidature

    Un CV, quelques lignes, et si vous le souhaitez une courte présentation audio ou vidéo. Je lis votre dossier, puis je le transmets au recruteur s'il correspond.