Pereiti prie turinio

Čia klausomasikandidatų.Iš tikrųjų.

CV pasako mažai. Jei norite, keturiasdešimt sekundžių balso pasako likusią dalį. Įmonės iš visos Prancūzijos patiki man savo pozicijas: kiekvieną kandidatūrą perskaitau pats ir perduodu ją tik jums sutikus. Darbą reikia užsitarnauti, o ne nusipirkti.

Jean-Louis, nepriklausomas sourceris

5 atviri pasiūlymai · Visa Prancūzija · 2026 m. rugsėjis

Jokių mokesčių
kandidatams

Pasiūlymai, pažymėti žemėlapyje

Visi pasiūlymai

Un candidat se présente.

Quarante secondes de voix, si vous le souhaitez. Elles ne remplacent pas le CV et n'avantagent personne : elles vous donnent la parole avant l'entretien. L'extrait ci-contre est un exemple.

« Dix ans de chantier, je sais tenir un planning et une équipe. Je cherche une entreprise qui me fasse confiance sur un gros projet. »

Camille, conductrice de travaux, Bordeaux

0:00

L'audio est facultatif et n'avantage personne. Le CV suffit toujours. Extrait d'exemple, voix de synthèse : un vrai candidat prendra sa place avec son accord.

Kaip dirbu – trimis žingsniais.

Aš nesu platforma. Įmonė patiki man poziciją, jūs atsiunčiate savo kandidatūrą, aš ją perskaitau pats ir jums atsakau.

  1. 1 žingsnis: Pasiūlymas

    Įmonė partnerė patiki man poziciją. Ją rasite čia su tuo, kas svarbu: užduotys, profilis, sąlygos, atlygis, kai jis žinomas.

  2. 2 žingsnis: Susipažinimas

    Aprašymą perskaitote per dvi minutes. Jei pozicija jums tinka, kandidatuojate iš karto – jei norite, telefonu.

  3. Skaito
    žmogus

    3 žingsnis: Kandidatūra

    CV, keletas eilučių ir, jei norite, trumpas garso ar vaizdo prisistatymas. Perskaitau jūsų kandidatūrą ir, jei ji atitinka, perduodu ją darbdaviui.