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037JOB

Aquí se escuchaa los candidatos.De verdad.

Un CV dice poco. Si lo desea, cuarenta segundos de voz dicen el resto. Empresas de toda Francia me confían sus puestos: leo cada expediente yo mismo y lo transmito con su acuerdo. Un empleo se merece, no se compra.

Jean-Louis, reclutador independiente

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Un candidat se présente.

Quarante secondes de voix, si vous le souhaitez. Elles ne remplacent pas le CV et n'avantagent personne : elles vous donnent la parole avant l'entretien. L'extrait ci-contre est un exemple.

« Dix ans de chantier, je sais tenir un planning et une équipe. Je cherche une entreprise qui me fasse confiance sur un gros projet. »

Camille, conductrice de travaux, Bordeaux

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L'audio est facultatif et n'avantage personne. Le CV suffit toujours. Extrait d'exemple, voix de synthèse : un vrai candidat prendra sa place avec son accord.

Cómo trabajo, en tres tiempos.

No soy una plataforma. Una empresa me confía un puesto, usted me envía su expediente, lo leo yo mismo y le respondo.

  1. Paso 1: La oferta

    Una empresa asociada me confía un puesto. Aquí lo encuentra con lo que importa: funciones, perfil, condiciones y salario cuando se conoce.

  2. Paso 2: El descubrimiento

    Lee la ficha en dos minutos. Si el puesto le encaja, postula directamente, desde el móvil si quiere.

  3. Leído por
    una persona

    Paso 3: La candidatura

    Un CV, unas líneas y, si lo desea, una breve presentación en audio o vídeo. Leo su expediente y luego lo transmito al reclutador si encaja.