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Hier hört manden Bewerbern zu.Wirklich.

Ein Lebenslauf sagt wenig. Wenn Sie möchten, sagen vierzig Sekunden Stimme den Rest. Unternehmen in ganz Frankreich vertrauen mir ihre Stellen an: Ich lese jede Bewerbung selbst und leite sie mit Ihrem Einverständnis weiter. Eine Stelle verdient man sich, man kauft sie nicht.

Jean-Louis, unabhängiger Sourcer

5 offene Stellen · Ganz Frankreich · September 2026

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für Bewerber

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Un candidat se présente.

Quarante secondes de voix, si vous le souhaitez. Elles ne remplacent pas le CV et n'avantagent personne : elles vous donnent la parole avant l'entretien. L'extrait ci-contre est un exemple.

« Dix ans de chantier, je sais tenir un planning et une équipe. Je cherche une entreprise qui me fasse confiance sur un gros projet. »

Camille, conductrice de travaux, Bordeaux

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L'audio est facultatif et n'avantage personne. Le CV suffit toujours. Extrait d'exemple, voix de synthèse : un vrai candidat prendra sa place avec son accord.

Wie ich arbeite, in drei Schritten.

Ich bin keine Plattform. Ein Unternehmen vertraut mir eine Stelle an, Sie schicken mir Ihre Unterlagen, ich lese sie selbst und antworte Ihnen.

  1. Schritt 1: Die Stelle

    Ein Partnerunternehmen vertraut mir eine Stelle an. Sie finden sie hier mit dem, was zählt: Aufgaben, Profil, Bedingungen, Gehalt sofern bekannt.

  2. Schritt 2: Das Kennenlernen

    Sie lesen die Anzeige in zwei Minuten. Wenn die Stelle Sie anspricht, bewerben Sie sich direkt, wenn Sie möchten vom Handy aus.

  3. Gelesen von
    einem Menschen

    Schritt 3: Die Bewerbung

    Ein Lebenslauf, ein paar Zeilen und, wenn Sie möchten, eine kurze Audio- oder Videovorstellung. Ich lese Ihre Unterlagen und leite sie an den Arbeitgeber weiter, wenn sie passen.